Aidi a récemment connu une évolution de sa marque que nous avons couverte en détail dans ce billet de notre blog.

Nous sommes maintenant ravis de pouvoir transférer une partie de ce travail dans l'application Aidi elle-même. Pour ce faire, nous introduisons le concept de thèmes. L'idée est d'exploiter la nouvelle palette de couleurs moderne et accessible développée pour l'évolution de notre marque et de l'ajouter directement à la plateforme Aidi.

Qu'est-ce qui change ?

Rien. Nous n'imposons aucun changement à nos utilisateurs. Tout ce qui est présenté et discuté ici est facultatif pour tous les utilisateurs.

Nous avons introduit les nouvelles couleurs dans l'application en donnant aux utilisateurs la possibilité de changer de thème. Jusqu'à présent, le seul thème disponible était ce que nous appelons désormais le thème «Classique ». Pour l'instant, il s'agit du thème par défaut pour tous les utilisateurs.

Les utilisateurs peuvent maintenant choisir d'utiliser le thème «Moderne ». Cette option se trouve dans les paramètres de l'utilisateur et peut être modifiée en quelques secondes :

Les utilisateurs n'ont qu'à effectuer un seul clic et toute application s'affichera ensuite avec le nouveau thème.

Pourquoi ce changement?

Comme pour l'évolution de la marque d'Aidi, nous voulons toujours améliorer l'application pour nos utilisateurs. Tant pour la marque que pour la plateforme, il était nécessaire de la moderniser pour qu'elle soit à la hauteur des standards des logiciels de gestion de projets du 21e siècle. Bien qu'il ne s'agisse que d'une petite étape de plusieurs mises à jour progressives et avant-gardistes planifiées pour la plateforme, nous espérons que ce nouveau thème vous enchantera.

Restez à l'écoute en 2023 pour d'autres mises à jour(plus importantes) de l'expérience utilisateur!

Questions? Commentaires? 

N'hésitez pas à envoyer vos impressions ou vos questions à info@aidi.io.

Si vous êtes un utilisateur d'Aidi et que vous voulez profiter de cette nouvelle mise à jour, consultez le guide Wiki ici.